G. L. P. Srl Brevetti Consulenze a Udine (UD)

Di seguito verranno mostrati indirizzo e recapiti di questa azienda attiva nella categoria Brevetti D'invenzione Consulenza Tecnica E Legale a Udine.


G. L. P. Srl Brevetti Consulenze
Piazzale Cavedalis Gio Batta 6, Udine, UD, Italy
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Questa attività presente nella categoria Brevetti D'invenzione Consulenza Tecnica E Legale, nel comune di Udine al momento è stata recensita 9 volte con un punteggio medio di 1,0 su un massimo di 5,.

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Recensioni su altre aziende nella categoria Brevetti D'invenzione Consulenza Tecnica E Legale in provincia di Udine

G. L. P. Srl Brevetti Consulenze a Udine (UD)
Pessima azienda per come trattano i dipendenti. Vorrebbero importare lo stile dello sfruttamento dei lavoratori in Cina nella propria azienda.
G. L. P. Srl Brevetti Consulenze a Udine (UD)
Al contrario di quanto sostengono le agenzie del lavoro, ed anche i proprietari sui vari media e giornali, la GLP non è affatto un'azienda seria. SFRUTTA le persone, soprattutto le donne, approfittando del periodo difficile per chi cerca lavoro. E non solo i giovani, ma anche per chi ha superato i 35 anni d'età e purtroppo non risulta appetibile per le aziende perché non porta all'azienda alcuna facilitazione economica. Assumono si...ma le persone spesso resistono pochi mesi, se non addirittura settimane o giorni. Straordinari richiesti/obbligatori ma ASSOLUTAMENTE NON PAGATI!!! Anche se nel contratto sarebbero previsti. Persone appena assunte messe a fare lavori senza alcuna guida e caricati subito di lavoro. Ferie praticamente impossibili da prendere e comunque MAI autorizzate ufficialmente. Persone alle quali viene candidamente detto che gli hanno tolto giorni di ferie, facendoli figurare in ferie quando invece erano regolarmente al lavoro.
G. L. P. Srl Brevetti Consulenze a Udine (UD)
Il clima lavorativo è insostenibile, persone che piangono negli spazi comuni, persone prese a parole pesanti, nessuna chiarezza nelle direttive, così da negare le direttive stesse qualora convenga. Manca del tutto alla base un minimo di etica del lavoro.
G. L. P. Srl Brevetti Consulenze a Udine (UD)
Si potrebbe iniziare esprimendo tutto il proprio rammarico nell'aver perso tempo della propria vita in un ambiente del genere. Pretendere la perfezione dai dipendenti, permettendosi di commentare che i giovani d'oggi non hanno voglia di sporcarsi le mani senza voler sacrificare i sabati e le domeniche gratuitamente per la gloria non è il giusto approccio per far crescere un'azienda, né tanto meno il dipendente. Non riflettere sul perché in media tre dipendenti al mese danno le dimissioni (a volte anche senza una seconda scelta) conferma semplicemente la cattiva gestione dell'ambiente di lavoro. Lavorare in un ambiente dinamico e stimolante che ti permette di crescere e che ti forma professionalmente è ben altro. I sacrifici li fanno tutti nella vita ma sicuramente non per essere maltrattati, c'è chi lo definisce mobbing.

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